Ein Ziel ist:
- realistisch und erreichbar
- konkret und messbar
- zeitlich begrenzt
- motivierend und sinnvoll
- flexibel
- möglichst schriftlich fixiert

Unternehmensberatung

Prozessorientierte Beratung

Wer heute nicht agiert, wird künftig gezwungen sein, einen Wandel hinzunehmen, den andere eingeleitet haben. Die drängenden Forderungen nach mehr Qualität, Anpassungsfähigkeit, Termintreue und Produktivität im gesamten Produktions- und Abwicklungsprozess erfordern eine volle Ausschöpfung der durch Technik und Organisation gebotenen Möglichkeiten. Alle Veränderungs- und Verbesserungsmaßnahmen werden in einen Maßnahmenplan eingestellt. Wir begleiten Sie bei der Umsetzung und Realisierung.

Wir analysieren und entwickeln Prozesse anhand der heute gängigen Normen. Wir entwickeln Prozessziele für die Hauptprozesse, erarbeiten die Instrumente zur Prozessverbesserung und schlagen Antworten zu den Kernfragen vor:

  • Was wollen wir beeinflussen?
  • Mit welchen Instrumenten?
  • Wer ist verantwortlich?
  • Bis wann und wie oft wird berichtet?
  • Wie werden die Fortschritte dokumentiert?